Что самое главное для должности директора? С одной стороны высшее руководство не взаимодействует с обычными сотрудниками ежедневно, а с другой ему необходимо помнить о них, и учитывать их интересы, дабы получать отдачу в виде прибыли его предприятию, верности и преданности, соблюдения орг.культуры и правил предприятия. Все это можно выполнять, если постоянно отслеживая эффективность своей деятельности, если получать оценку со стороны. Это мы Вам и предлагаем сейчас сделать.
